Иностранные топ-менеджеры не способны существенно улучшить ситуацию с управлением государственными компаниями, а могут даже навредить, а на руководящие должности необходимо назначать украинцев со знанием местной специфики и надлежащим обеспечением. Такое мнение высказал председатель Аграрной партии Украины Виталий Скоцик, комментируя тему назначения иностранных управленцев на руководящие должности.
“Само решение назначать иностранца и отдавать ему предпочтение перед украинцем ошибочно. Иностранные топ-менеджеры на политических должностях и в управлении крупных предприятий не показывают результатов, потому что не знают специфики Украины”, – отмечает Скоцик. В качестве примера неудачного решения политик приводит прошлогоднее предложение от Минфина сократить расходы на образование.
“Минфин предлагал резко сократить расходы на образование, культуру, науку. С точки зрения антикризисного менеджера, которому поставлена задача уберечь государство от дефолта – это было правильное решение. Ведь речь шла о сокращении расходов госбюджета. Однако украинцу, который мыслит интересами государства, никогда бы не пришло в голову сокращать расходы на образование и науку. Он понимает, что от уровня образованности населения и развития науки зависит конкурентоспособность украинской экономики”, – считает Скоцик. Он также отмечает, что у иностранцев всегда будет конфликт интересов.
“Иностранный специалист имеет постоянный конфликт интересов. Ведьсовременный мир – это активная конкуренция между государствами за свое место на международном рынке. Речь идет о борьбе за ресурсы, борьбе за клиента, борьбе за потребителя. Даже лучший иностранец, который приехал “временно поработать” за хороший гонорар, будет мыслить интересами государства, из которого он прибыл, а это государство может быть конкурентом Украины”, – считает Скоцик. По убеждению агрария, назначать на руководящие должности нужно украинцев.
“Украинец на должности управленца имеет главное преимущество перед иностранцем. Он чувствует ответственность перед своей землей и людьми. Но нужно помнить, что украинцам нужны три составляющие: уважение, чувство достоинства и надлежащая заработная плата”, – уверен председатель АПУ.
Напомним, в прошлом Виталий Скоцик был одним из самых успешных украинских топ-менеджеров в агробизнесе. Он известен тем, что в свое время уволил более 50 человек иностранного менеджмента компании “Landkom International” и менее чем за год вытянул компанию из долговой “ямы” в $100 млн. Одной из причин успеха Скоцик тогда называл смену состава менеджмента на украинских специалистов. (112.ua/ Пищепром Украины)